La question mérite d’être posée au vu des résultats de l’étude sur l’évolution des coûts du travail en Allemagne publiée le 11 mars par l’Office fédéral des statistique allemand Destatis et basés sur des chiffres d’European Data Service (EDS).
Selon ces résultats, synthétisés dans un communiqué de presse publié par Destatis (en anglais), en 2012, le coût horaire du travail a progressé de 2,6 % en 2012 par rapport à 2011, soit bien plus rapidement que les dix dernières années. En effet, selon l’étude, la progression moyenne du coût horaire du travail en Allemagne avait été de 1,6 % par an entre 2002 et 2012. Ce rythme était particulièrement bas les cinq premières années (1,3 % entre 2002 et 2007), avant de s’accélérer (2,1 % les cinq années suivantes).
Le coût du travail horaire allemand a même connu une hausse de 2,9 % au troisième trimestre de 2012 par rapport à la même période de l’année précédente. L’Allemagne semble donc bien avoir entamé un rattrapage car la progression moyenne du coût horaire du travail dans l’Union européenne n’a été que de 1,9 % au troisième trimestre de 2012. « Pour le septième trimestre consécutif, la croissance moyenne du coût horaire du travail en Allemagne a été supérieure à la moyenne de l’Union européenne », relève à cet égard Destatis.
Le communiqué détaille par ailleurs les évolutions enregistrées dans les autres pays membres de l’UE au le troisième trimestre 2012 par rapport au troisième trimestre 2011. Les plus forts taux de croissance ont été affichés en Estonie (+7.6%), Roumanie (+7.2%), Bulgarie (+5.9%),
Lithuanie (+5.4%), Hongrie (+5.3%), Pologne (+4,4 %). Les plus faibles ont été le fait de l’Italie (+0.8%), l’Espagne (+0.7%), les Pays-Bas (+0.5%) and Chypre (+0.5%), et la Slovénie a même affiché un recul (-0.8%).
La France, pour sa part, a enregistré une hausse de 0,9 % de son coût horaire du travail, comme le Royaume Uni.
CG
Pour prolonger
Lire notre dernier guide business Allemagne. Suivre le lien : https://www.lemoci.com/0115-123-Guide-Business-Allemagne-2012.html
