Émirats arabes unis

 

 

 

 

 

 

 

Coût de la vie

Monnaie : dirham des EAU (AED). Non convertible en dehors du Conseil de coopération du Golfe. Taux de change : 1 EUR = 5,00 AED (09-07-2014).
Indice Big Mac : 3,27 USD.
Se loger : location pour appartement 3 pièces à Dubaï entre 1 760 et 2 290 euros.
Sources : MFE, The Economist et XE currency converter.

 

Les chiffres clés

Population (2013) : 9,3 millions d’habitants, dont population urbaine : 85 %.
Langues : l’arabe (langue officielle) et l’anglais sont les langues des affaires. Le perse, l’hindi et l’urdu sont également parlés.
Religions : musulmans (religion officielle) 76 % (dont 85 % sunnites, 15 % chiites), chrétiens 9 % (34 églises), 15 % autres (surtout des hindous).
Nombre de Français immatriculés (2013) : 17 371.
Nombre d’entreprises françaises implantées : 250.
PIB/hab en parité de pouvoir d’achat (2013) : 30 122 USD.
Taux de croissance du PIB (2013) : + 4,8 %.
Sources : FMI et Le Moci.

 

1/ Le marché du travail et les secteurs porteurs

Le marché de l’emploi se caractérise par la forte proportion de main-d’œuvre immigrée (plus de 90 % de la population qui travaille). Si le gros de la main-d’œuvre immigrée vient d’Asie et occupe des emplois peu qualifiés (construction notamment), la prospérité attire également les talents venus des pays industrialisés (Royaume-Uni, États-Unis, etc.) pour les emplois qualifiés.
Les secteurs porteurs sont : le gaz et le pétrole, la banque, l’ingénierie, le BTP, le commerce de détail et l’informatique.

 

2/ S’y rendre : les formalités

Visa de tourisme : les ressortissants français obtiennent à leur arrivée aux aéroports de Dubaï et Abou Dhabi un tampon valable pour un séjour de 30 jours. Les conditions de renouvellement du visa de tourisme sont désormais plus restrictives (se renseigner auprès des services de l’immigration émiriens).

 

3/ Le cadre légal du travail

Le contrat de travail est encadré par la loi et accessoirement par la négociation individuelle.

Salaire minimum légal : il n’existe pas de grille des salaires avec minimum garanti. Les salaires sont fixés librement par les employeurs. Le salaire annuel moyen est de 25 000 USD.

Durée de travail : 8 heures par jour, 9 heures pour les employés du secteur de l’hôtellerie et de la restauration.

Durée de la période d’essai/du préavis : 6 mois maximum de période d’essai, 3 mois maximum de préavis.

Rémunération avantages et impôts : salaire de base + logement + transport. Assurance-maladie, un billet d’avion par an pour retour au pays.

Jours chômés hebdomadaires : jeudi et vendredi.

Horaires de travail
Administrations : du samedi au mercredi de 8 h – 14 h.
Entreprises : 8 h – 13 h – 16 h 30 -19 h 30. Fermées le jeudi après-midi et le vendredi.
Banques : du samedi au mercredi : 9 h-16 h 30.
(Sources : MFE et Ubifrance)

 

4/ Pratique

Décalage horaire avec la France : + 2 h en été, + 3 h en hiver.

Climat
Désertique.

Distances de ville à ville
Abou Dabi – Ras el Khaïmah : environ 250 km.

Déplacements de ville à ville
Le réseau routier est performant.

Nature du réseau électrique
220 volts.

Télécommunications
Indicatif : + 971.
Qualité du réseau mobile : bonne.
Qualité du réseau Internet : bonne.

Principaux jours fériés 2014
5 octobre : fête du sacrifice.
24 octobre : nouvel an musulman.
2 décembre : Fête nationale.

 

5/ Sources d’informations Internet

www.government.ae/en : portail du gouvernement.
www.francemondexpress.fr/librairie/article/n/15607/reussir-aux-emirats-arabes-unis/ : pour télécharger le PDF du guide « Réussir aux Émirats Arabes Unis », février 2011.
www.bi-me.com : site d’information économique sur les pays arabes.
www.arabianbusiness.com : presse économique.

 

6/ Contacts utiles

En France
• Ambassade des Émirats Arabes Unis
http://uae-embassy.ae/embassies/fr
[email protected]

Sur place
• Ambassade de France
www.ambafrance-eau.org
[email protected]
• French Business Group
www.fbgabudhabi.com
• Mission économique Ubifrance
www.ubifrance.fr/emirats-arabes-unis/ export-emirats-arabes-unis-avec-notre-bureau.html
• French Business Council de Dubaï & des Émirats du Nord
www.fbcdubai.com

 

Bon à savoir

Le Cercle Magellan nous informe
• Il existe une convention fiscale entre la France et les émirats Arabes Unis qui intéresse les travailleurs transfrontaliers. Elle peut être consultée en ligne en suivant le lien : http://www.impots.gouv.fr/portal/deploiement/p1/fichedescriptive_ 2138/fichedescriptive_2138.pdf
• Il n’existe pas de convention sociale entre la France et les émirats Arabes Unis.