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Dossier

Dossier Formation continue 2017
29 juin 2017

Dossier formation continue 2017 : les clés d’acquisition des compétences de l’international

© Bounlow-pic-Fotolia.com

Se développer sur les marchés internationaux est un levier de croissance de plus en plus incontournable, mais il nécessite l’acquisition de compétences nouvelles dans de multiples domaines comme la connaissance des marchés et des risques, les langues et l’interculturel, le marketing, les aspects juridiques et réglementaires, la logistique, les techniques financières... Conscients de l’impact de la formation pour accompagner leur développement à l’international, entreprises et salariés sont demandeurs de programmes de plus en plus pointus. Ce dossier spécial fait le point sur les besoins et l’offre, et propose un annuaire des établissements et des programmes disponibles, courts et longs.   La formation professionnelle, levier de performance pour les entreprises ? Florence Poivey, présidente de la commission Éducation, formation et insertion du Medef en est convaincue. « C’est aussi un outil de sécurisation des parcours professionnels des collaborateurs. C’est pour cette raison que lors de la négociation de 2013 nous avons voulu faire de la formation continue un investissement dans le capital humain », estime-t-elle. La formation tout au long de leur carrière des salariés est particulièrement cruciale pour les entreprises, notamment...

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Dossier formation continue 2017 : les clés d’acquisition des compétences de l’international
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