Pologne

Chiffres clés

Langues : polonais. Affaires : l’anglais est souvent employé.
Religion : catholique romaine : 95 %.
Nombre de Français immatriculés (2020) : 5 767.
Nombre d’entreprises françaises implantées : 889.
PIB/hab en parité de pouvoir d’achat (2019) : 34 152 USD.
Taux de croissance du PIB (2020) :-2,7%.
Émissions CO2 (tonnes/hab., 2019) : 8,4 t. .
Indicateur global de sécurité (GPI, 163 pays, 2021) : 24^e, niveau « élevé ».

Sources : MEAE, Banque mondiale, Commission européenne (base de données EDGAR), FMI, Institute for Economics & Peace pour le GPI et Le Moci.

S’y rendre

Formalités
Une carte nationale d’identité en cours de validité est suffisante pour un séjour inférieur à trois mois. 

La quarantaine est obligatoire pour les voyageurs en provenance des pays situés hors de l’UE. Les voyageurs en provenance des États de l’Union européenne qui viennent en Pologne devront également se soumettre à une quarantaine de 10 jours. Sont dispensés de cette quarantaine les personnes qui auront été vaccinées contre le Covid-19, ainsi que celles qui présentent à l’arrivée un résultat négatif du test Covid-19 (PCR ou antigénique), en polonais ou en anglais, dont le résultat a été obtenu au maximum 48 heures avant le départ.

Le transport routier international fonctionne. Il n’y a pas de contrôle aux frontières.

Les conditions d’entrée en Pologne peuvent être consultées sur le site Internet des gardes-frontières polonais (https://www.strazgraniczna.pl/pl/cudzoziemcy/Covid-epidemia-koronawi/8578,Outbreak-of-coronavirus-rules-of-entry-and-stay-on-the-territory-of-the-Republic.html) ou en appelant le : +48 22 500 40 00.

Source : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/pologne

Y travailler

Le marché du travail
Après la période de gel économique en Pologne et les restrictions qui en ont résulté, la situation sur le marché du travail semble se stabiliser. Les premières réactions alarmantes des employeurs et les annonces de licenciements qui en découlent se sont clairement affaiblies. Très certainement, ce phénomène a été influencé par les actions proposées par le gouvernement polonais dans le cadre du «Bouclier anti-crise». Compte tenu de ce qui précède, la dynamique de croissance du chômage a diminué, bien qu’une augmentation des flux de chômage après la fin de la période de préavis soit probable. 

Le suivi des professions déficitaires et excédentaires mené par le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale au niveau national a fait ressortir des métiers déficitaires, parmi lesquels les plus représentés sont ceux de l’informatique : spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs, programmeurs d’applications, analystes de sys-tèmes, administrateurs de systèmes, spécialistes des ventes, technologies de l’information et des communications, concepteurs de logiciels, techniciens de l’Internet, spécialistes des réseaux d’ordinateurs.

Il faut savoir que les entreprises sont très présentes sur Internet. Ainsi, la communication d’offres d’emploi passe aussi par les plateformes dédiées aux petites annonces. Il est possible également de prospecter à travers la presse locale, ou en émettant des candidatures spontanées. Recourir à la Chambre de commerce et d’industrie France-Pologne peut également être utile : elle dispose d’un annuaire regroupant les entreprises francophones pré-sentes en Pologne, et donc à Varsovie.

Le cadre légal du travail
Le salaire minimum : 2 800 PLN/mois (614 euros).
Le salaire moyen : 5 630 PLN/mois (1 234 euros). Les salaires en Pologne sont déterminés conformément aux conventions collectives ou aux accords d’entreprises. La rémunération minimale est fixée par le législateur. Les salaires sont plus élevés dans la capitale qu’en province et les femmes perçoivent un salaire inférieur de 7,2 % à celui des hommes, l’écart en France s’élevant à 15,2 % alors que la moyenne européenne ressort à 16 %.

Source : Copernic Avocats

Le contrat de travail peut être conclu pour une période d’essai, pour une période indéterminée ou pour une période déterminée. Le contrat de travail doit être conclu par écrit. Chaque employé est tenu d’avoir un contrat de travail écrit ou une confirmation écrite des dispositions relatives à la conclusion d’un contrat de travail, même avant qu’il ne soit admis au travail. Si le contrat de travail n’a pas été conclu par écrit, l’employeur sera tenu de confirmer à l’employé le type de contrat et ses conditions avant de lui permettre de travailler.

Nombre d’heures travaillées par an (2020) : 1 766 heures par personne. 

Emploi à temps partiel/total (2020) : 5,8 %.

Rémunération, avantages et impôts : le travail est taxé à 18 % ou 32 %. 20 à 25 jours de congés payés par an. Véhicule de société pour tous les postes de cadres. Prime en fonction du poste, généralement entre 15 % et 25 %. 

 TVA : 23 % (depuis le 1^er janvier 2011).

Jours chômés hebdomadaires : samedi et dimanche.

Horaires de travail
Administrations : 8 h – 16 h.
Banques : 9 h – 18 h.
Certaines banques sont aussi ouvertes le samedi jusqu’à 15 h.
Entreprises : semaine de 40 heures.
À noter : la journée de travail dans les usines commence très tôt (7 h), pas de pause déjeuner.
Commerces : dans les grandes villes, les centres commerciaux sont ouverts jusqu’à
22 h en semaine, et jusqu’à 20 h les samedis et dimanches. 

Sources : Service économique, EURES, CCIFP, GUS, OCDE et Business France. 

Meilleurs sites d’emploi
www.olx.pl
www.pracuj.pl
www.jobsinwarsaw.com
www.careersinpoland.com
www.meteojob.com/Emploi-Pologne
www.iagora.com/work/fr/stages-et-emplois/pologne
https://www.apec.fr

Sources : EURES et Expat.com

Vie pratique

Coût de la vie
Monnaie : zloty (PLN).
Taux de change : 1 EUR = 4,57 PLN (9-08-2021).
Indice Big Mac : 3,44 USD.

Se loger : pour un loyer mensuel à Varsovie : compter entre 300 et 900 euros pour un studio et entre 700 et 1 800 euros pour un trois pièces. Les prix sont nettement moins élevés en province (entre 300 et 800 euros à Cracovie pour un studio par exemple).  La plupart des logements que trouvent les expatriés sont des appartements. à Varsovie, les quartiers résidentiels sont ceux de Saska Kepa dans l’est, Zoliborz dans le nord et de Mokotow dans le sud. à Cracovie, ils se situent en dehors du centre : Wola Justowska, Kliny.Il n’y a pas de règle générale concernant la durée du contrat de location : il peut être signé pour une durée de 1 mois à 5 ans. Les loyers sont fréquemment payables en dollars ou en euros. La recherche d’un logement passe par une agence immobilière qui s’occupe également des formalités administratives (contrat de location). La commission de l’agence représente un mois de loyer. 

Indice Mercer du coût de la vie (logement compris, 209 villes) : Varsovie (164^e).

Sources: MEAE, Numbeo.com, Mercer, UFE, The Economist et XE currency converter.

Nature du réseau électrique
220 volts.

Télécommunications
Indicatif : +48 (Varsovie 22).
Qualité du réseau mobile : bonne.
Qualité du réseau Internet : bonne.

Principaux jours fériés 2021
1er novembre : Toussaint
11 novembre : jour de l’indépendance
25 décembre : Noël.

Distances de ville à ville
De Varsovie à Cracovie : 293 km.

Déplacements de ville à ville
Par avion : le réseau de transport aérien est excellent. OLT Express propose de nombreux vols domestiques. Pendant les mois d’hiver, les aéroports de province, mais également celui de Varsovie, sont souvent fermés à cause du brouillard ou de la neige.

Par la route : les routes polonaises sont relativement dangereuses et endommagées. Les autoroutes et voies expresses sont encore peu nombreuses. La conduite s’effectue à droite.

En train : réseau ferroviaire dense et recommandé pour se déplacer à l’intérieur du pays. Les trains Intercity sont acceptables.

Informations : www.pkp.pl ou www.intercity.com.pl

Santé*
Se munir de la carte européenne d’assurance maladie, à demander à sa caisse d’assurance maladie au moins 15 jours avant le départ. Pour plus d’informations, consulter le site de l’Assurance Maladie en ligne. Avant le départ, consulter son médecin traitant et contracter une assurance couvrant les frais médicaux et de rapatriement sanitaire.

Un voyage en Pologne peut être l’occasion de mettre à jour les vaccinations habituelles : diphtérie-tétanos-poliomyélite. Selon les lieux fréquentés et la durée du séjour, la vaccination préventive contre l’encéphalite à tiques d’Europe centrale pourra être conseillée (séjour en zone rurale ou forestière).

Dans tous les cas, prendre l’avis de son médecin traitant ou d’un centre de conseils aux voyageurs.

*Source : Diplomatie.gouv / Conseils aux voyageurs (ministère de l’Europe et des Affaires étrangères)

Dernière mise à jour le : 12 février 2019 – Information toujours valide le : 28 juin 2019

Consultez l’intégralité des conseils sur la santé et la sécurité en Pologne, actualisé par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères sur ce lien.

Le Cercle Magellan vous informe

• Il existe une convention fiscale entre la France et la Pologne qui intéresse les travailleurs transfrontaliers.
• Il existe un accord multilatéral de sécurité sociale entre les pays membres de l’Union Européenne qui intéresse les travailleurs transfrontaliers.

Les conventions fiscales bilatérales engageant la France sont consultables sur le site impôts.gouv.fr – Les accords multilatéraux de sécurité sociale engageant la France sont consultables sur le site cleiss.fr