Brésil

Chiffres clés

Langues : le portugais est la langue officielle.
Religions : catholiques : environ 63 % ; évangéliques : 21 %. Communauté protestante assez importante, petites communautés juives, musulmanes et bouddhistes.
Nombre de Français immatriculés (2020) : 14 652Nombre d’entreprises françaises implantées : 600.
Émissions CO2 (tonnes/hab., 2019) : 2,3 t.
Indicateur global de sécurité (GPI, 163 pays, 2021) : 128^e, niveau « moyen ».

Sources : MEAE, Banque mondiale, Commission européenne (base de données EDGAR), FMI, Institute for Economics & Peace pour le GPI et Le Moci.

S’y rendre

Formalités
Pas de visa pour un séjour inférieur à 90 jours. En application du principe de réciprocité avec la France, un passeport valide au moins six mois à compter de l’entrée au Brésil est recommandé pour séjourner dans le pays.

Pour un séjour supérieur à 90 jours, il convient de demander un visa de séjour, en s’adressant soit au consulat général du Brésil en France, soit au département de la Police fédérale brésilienne, selon les cas. Les types de visas existants au Brésil sont les suivants : le visa de visite, le visa temporaire, le visa diplomatique, le visa officiel et enfin, le visa de courtoisie. 

Depuis le 30 décembre 2020, les voyageurs, brésiliens ou étrangers, arrivant au Brésil depuis l’étranger, doivent présenter à leur compagnie aérienne, avant l’embarquement, un document attestant de la réalisation d’un test RT-PCR négatif ou non réactif au SARS-CoV-2, effectué moins de 72 heures avant l’embarquement. Dans le cas d’un vol avec correspondances ou escales où le voyageur resterait dans une zone réglementée de l’aéroport, la période de soixante-douze heures sera prise en compte pour l’embarquement relatif à la première étape du voyage. Ce test devra avoir été réalisé par un laboratoire reconnu par les autorités de santé du pays d’origine du voyageur. Ce document devra être rédigé en anglais, en portugais ou en espagnol.

Une déclaration de santé du voyageur (DSV) dûment remplie devra être présentée sous format imprimé ou de façon numérique (accessible à partir du lien suivant en portugais, en espagnol et en anglais : https://formulario.anvisa.gov.br/) dans laquelle le voyageur s’engage à respecter les mesures sanitaires en vigueur pendant tout son séjour au Brésil. La déclaration de santé du voyageur devra avoir été remplie moins de 72 heures avant l’embarquement pour pouvoir être recevable. Le défaut de présentation de ces documents sera un obstacle à l’entrée des voyageurs sur le territoire brésilien.

Source : Chenut Oliveira Santiago et https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/bresil

Y travailler

Le marché du travail
L’économie brésilienne avait connu une reprise lente mais régulière jusqu’à ce que la pandémie du Covid-19 frappe, entraînant une baisse du PIB estimée à -4,1 % en 2020. Selon les prévisions du FMI d’avril 2021, l’économie devrait se redresser en 2021, avec une croissance de 3,7 %, suivie d’une croissance du PIB estimée à 2,6 % en 2022. 

Le taux de chômage au Brésil a augmenté en 2020, atteignant 13,2 %. Cependant, le gouvernement estime que les chiffres réels sont nettement plus élevés, car une enquête officielle sur le chômage montre qu’environ 32 millions de personnes sont sous-utilisées – ce qui signifie qu’elles ne travaillent pas ou travaillent moins qu’elles ne le pourraient. De plus, même ceux qui ont un emploi ont souvent des emplois informels. En fait, le gouvernement estime que 39,3 millions de personnes, soit 41,6 % de la main-d’œuvre employée du pays, ont des emplois informels. Le FMI s’attend à ce que le taux de chômage soit fortement affecté par l’impact économique négatif de la pandémie du Covid-19, le taux étant actuellement estimé à 14,5 % en 2021. 

Le Brésil cherche des profils à fort potentiel dans les domaines de l’ingénierie (chaîne logistique), dans les domaines comptables et financiers (compliance et audit). Il en cherche aussi dans les ressources humaines, les assurances, les nouvelles technologies (big data et scrum master), le marketing numérique et l’intelligence de marché. 

La connaissance de la langue portugaise est indispensable ; il convient également de disposer de contacts et de relations car le monde de l’entreprise repose essentiellement sur les réseaux.

Les entreprises préfèrent engager des professionnels spécialisés, généralement des cadres. Les conditions d’obtention d’un visa de travail imposent à l’entreprise de justifier que le niveau de diplôme est compatible avec le poste à pourvoir, que le candidat maîtrise le portugais et qu’il puisse justifier d’au moins un an d’expérience dans son domaine.

Source : https://m.tradesolutions.bnpparibas.com/fr/explorer/bresil/apprehender-le-contexte-economique et Chenut Oliveira Santiago.

Le cadre légal du travail

Salaire minimum légal : 1 100 BRL/mois (180 euros/mois).

Durée de travail : 44 heures hebdomadaires (soit 8 heures par jour et 4 heures supplémentaires le samedi matin de 8 h à 12 h). 

Rémunération, avantages et impôts : salaire fixe lié à la formation et à l’expérience et 4 semaines de vacances après chaque période de douze mois de travail. Un salaire supplémentaire est dû par année de travail (13^e mois). Les conventions collectives de travail (accords signés avec les syndicats) peuvent prévoir des avantages complémentaires. Le taux maximal d’imposition sur le revenu est de 27,5 %. Par ailleurs, le Brésil pratique le prélèvement à la source.  

Jours chômés hebdomadaires : samedi
et dimanche mais seul un de ces jours (24 heures) est rémunéré en tant que repos hebdomadaire payé (généralement le dimanche). Ce paiement est inclus dans le salaire payé mensuellement.

Horaires de travail
Entreprises et administrations : 9 h-18 h
Banques : 10 h-16 h.
Commerces : 10 h-22 h dans des centres commerciaux ; 9 h-19 h pour les commerces de rue.
Source : Chenut Oliveira Santiago 

Meilleurs sites d’emploi
www.mylittlebrasil.com.br
www.apinfo.com.br (postes vacants dans les TIC)
www.michaelpage.com.br/
https://fr.indeed.com/Emplois-Bresil
www.pagepersonnel.com.br
www.vagas.com.br/
www.curriculum.com.br
www.linkedin.com/jobs/search/?location=brazil

Vie pratique

Coût de la vie
Monnaie : real (BRL).
Taux de change : 1 EUR = 6,15 BRL (9-08-2021).
Indice Big Mac : 4,36 USD.  

Se loger : pour un studio à São Paulo entre 200 et 600 euros/mois ; pour un trois pièces : entre 600 et 1 400 euros. Le marché locatif est très ouvert. Le recours aux agences immobilières est la solution la plus courante. La durée des baux varie de un à trois ans, avec réajustement du loyer tous les ans ; le loyer est payable mensuellement et d’avance. Les appartements sont rarement meublés et se trouvent souvent dans de grands immeubles. Les
« condominios » sont des logements dans des quartiers résidentiels et sécurisés avec des charges très élevées.

Indice Mercer du coût de la vie (logement compris, 209 villes) : São Paulo (177^e), Rio de Janeiro (191^e) et Brasília (205^e).

Sources : MEAE, Mercer, Numbeo.com, The Economist, UFE et XE currency converter.

Informations utiles

Distances de ville à ville
Brasília – São Paulo : 1 006 km.
Brasília – Rio de Janeiro : 1 162 km.
Brasília – Fortaleza : 2 100 km.
Brasília – Manaus : 3 380 km.
São Paulo – Rio de Janeiro : 430 km.

Déplacements de ville à ville
Compte tenu de l’immensité du pays, le plus rapide pour se rendre d’une ville à l’autre est de prendre l’avion. Les tarifs sont cependant élevés, surtout si on ne réserve pas son billet suffisamment à l’avance. 

Nature du réseau électrique
110 volts en général. Se munir d’un adaptateur. 

Télécommunications
Indicatif : +55 (São Paulo : 11, Rio de Janeiro : 21, Brasília : 61).
Qualité du réseau mobile : bonne.
Qualité du réseau Internet : bonne.

Principaux jours fériés 2021
7 septembre : indépendance du Brésil.
12 octobre : Notre Dame d’Aparecida (patronne du Brésil).
2 novembre : Toussaint.
15 novembre : proclamation de la République.
25 décembre : Noël.