• S’abonner
  • Les newsletters
  • Fiches pays
    • Europe
      • Allemagne
      • Autriche
      • Belgique
      • Biélorussie
      • Bulgarie
      • Croatie
      • Danemark
      • Espagne
      • Estonie
      • Finlande
      • France
      • Grèce
      • Hongrie
      • Irlande
      • Italie
      • Lettonie
      • Lituanie
      • Luxembourg
      • Malte
      • Norvège
      • Pays-Bas
      • Pologne
      • Portugal
      • République Tchèque
      • Roumanie
      • Royaume-Uni
      • Russie
      • Serbie
      • Slovaquie
      • Slovénie
      • Suède
      • Suisse
      • Ukraine
    • Afrique
      • Afrique du Sud
      • Algérie
      • Angola
      • Bénin
      • Burkina Faso
      • Cameroun
      • République démocratique du Congo (RDC)
      • Côte d’Ivoire
      • Djibouti
      • Ethiopie
      • Gabon
      • Ghana
      • Guinée
      • Guinée équatoriale
      • Kenya
      • Libye
      • Madagascar
      • Mali
      • Maroc
      • Maurice (Île)
      • Mauritanie
      • Mozambique
      • Niger
      • Nigeria
      • Ouganda
      • Rwanda
      • Sénégal
      • Tanzanie
      • Togo
      • Tunisie
    • Asie
      • Azerbaïdjan
      • Chine
      • Corée du Sud
      • Hong Kong
      • Inde
      • Indonésie
      • Japon
      • Kazakhstan
      • Malaisie
      • Mongolie
      • Myanmar (Birmanie)
      • Ouzbékistan
      • Pakistan
      • Philippines
      • Singapour
      • Taïwan
      • Thaïlande
      • Turkménistan
      • Vietnam
    • Amérique
      • Argentine
      • Brésil
      • Canada
      • Chili
      • Colombie
      • Etats-Unis
      • Mexique
      • Pérou
      • El Salvador
      • Uruguay
      • Venezuela
    • Océanie
      • Nouvelle-Zélande
      • Australie
  • Actualités réglementaires
  • Se connecter
  • S'inscrire
Pas de résultats
Tous les résultats
Le Moci
S'abonner
  • À la une
  • Idées
  • Entreprises
  • Secteurs
  • Pays
  • Services aux exportateurs
    • Logistique
    • Finance et assurance
    • Aides et subventions
  • Guides et Expertises
  • Carrières
  • Webconférences
  • TROPHÉES
Pas de résultats
Tous les résultats
  • À la une
  • Idées
  • Entreprises
  • Secteurs
  • Pays
  • Services aux exportateurs
    • Logistique
    • Finance et assurance
    • Aides et subventions
  • Guides et Expertises
  • Carrières
  • Webconférences
  • TROPHÉES
Pas de résultats
Tous les résultats
Le Moniteur du commerce international
Pas de résultats
Tous les résultats
Accueil Actualités

La Finlande, meilleur pays en Europe pour l’égalité hommes-femmes au travail    

Par Sophie Creusillet
Publié il y a 1 an
Dans Actualités, Carrières, Etudes & rapports, L'Info Export, Pays & marchés
Temps de lecture : 3 mins read

© Istock

La société suédoise de finances personnelles Finansvalp vient de publier une étude classant les pays européens en fonction de différents critères d’égalité. La Finlande arrive en tête, suivie du Portugal et de la France.

L’Europe du Nord est généralement présentée comme un havre de paix entre hommes et femmes dans la vie politique comme au travail. Surprise, selon les résultats de cette étude deux pays latins figurent sur le podium. Pour dresser ce classement, Finansvalp s’est plongé dans les données d’Eurostat, l’office européen des statistiques, en particulier celles concernant la part de femmes dans les parlements nationaux, le nombre de femmes occupant des postes de direction et le revenu net médian par sexe en 2022. Chaque pays s’est vu attribuer une note sur 50 en matière d’égalité des sexes, du pire au meilleur.

La Finlande est arrivée en tête de ce classement en tant que meilleur pays pour l’égalité des sexes sur le lieu de travail. Le pays s’est classé au-dessus de toutes les autres destinations en raison du pourcentage élevé de femmes occupant des postes à responsabilité. Elles occupent 72,4 % des postes au gouvernement (le pourcentage le plus élevé de tous les pays de l’UE) et 46 % au parlement.

Les Portugaises gagnent plus que les Portugais

 

Cependant, malgré le nombre élevé de femmes occupant des postes à responsabilité, l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes semble toujours être un problème en Finlande. En 2022, le revenu net médian des hommes s’élevait à 27 353 euros, tandis que les femmes gagnaient en moyenne 25 719 euros, soit 6,04 % de moins.

Sur la deuxième marche du podium, le Portugal est le seul pays de l’Union européenne où le revenu net médian des femmes (11 038 euros) est plus élevé (de 0,53 %) que celui des hommes (10 979 euros). En revanche, le pays se classe au sixième rang pour la proportion de femmes cadres dans les grandes entreprises cotées en bourse avec 16,9 %.

Les Françaises nombreuses dans les postes de direction

 

La France arrive en troisième position grâce à un pourcentage élevé de femmes occupant des postes de direction dans les grandes entreprises. Elles représentent 46,1 % des membres des conseils d’administration, soit le pourcentage le plus élevé de tous les pays de l’UE.

La Suède s’est classée au quatrième rang de l’étude pour ce qui est de l’égalité des sexes sur le lieu de travail. Le pays abrite le parlement le plus égalitaire de l’UE. Environ 46,6 % des sièges du parlement national sont occupés par des femmes, soit plus que dans n’importe quel autre pays. La Suède occupe également la quatrième place en termes de pourcentage de femmes cadres dans les grandes organisations publiques du pays, les femmes représentant 28,6 % de l’ensemble des cadres.

Plus 312 % de femmes dans les conseils d’administration en 20 ans

Les Pays-Bas complètent le top 5 des pays de l’UE pour l’emploi des femmes. Le pays se classe en tête pour la représentation des femmes au sein du gouvernement (53,6 %) et du parlement national (29 %). Bien que les femmes occupent une grande partie des sièges au gouvernement et au parlement, les hommes ont toujours tendance à gagner plus en moyenne aux Pays-Bas. Les hommes gagnent 5,28 % de plus que les femmes dans le pays.

« Au cours des 20 dernières années, le nombre de femmes siégeant dans les gouvernements et les parlements nationaux de l’UE a augmenté de plus de 50 %, tandis que la proportion de femmes membres des conseils d’administration des plus grandes sociétés cotées en bourse a explosé de 312 %, a précisé le CEO de Finansvalp Olle Pettersson. Si la tendance à une plus grande représentation des femmes aux postes de direction se poursuit dans l’UE, nous devrions, espérons-le, voir l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes se réduire, faisant de nombreux pays des lieux de travail plus inclusifs pour les femmes. »

Sophie Creusillet

 

Le classement de Finansvalp sur l’égalité hommes-femmes au travail

  1. Finlande
  2. Portugal
  3. France
  4. Suède
  5. Pays-Bas
  6. Belgique
  7. Danemark
  8. Espagne
  9. Allemagne
  10. Lituanie
  11. Irlande
  12. Lettonie
  13. Italie
  14. Slovénie
  15. Croatie
  16. Austriche
  17. Roumanie
  18. Bulgarie
  19. Estonie
  20. Pologne
  21. Malte
  22. Grèce
  23. Luxembourg
  24. Slovaquie
  25. République tchèque
  26. Chypre
  27. Hongrie
Étiquettes : Egalité hommes-femmes au travailEuropeRessources humaine

La boîte à outils export

DATA & SERVICES

19.000 salons internationaux 25.000 données et études de marché
Bourse des expatriés français à missionner Les formations à l'export Voir plus

FORMALITÉS

Code douane nationaux Codes douanes internationaux
Actualités règlementaires import-export Modèles de courriers Voir plus

RISQUES

Fiches Pays Analyse des risques par pays Risques pays par Allianz Trade
Le MOCI Logo

Le Moci est le media n°1 au service des entrepreneurs, des conseillers et des professionnels du commerce international : Actualités online, magazine, dossiers, analyses, guides pratiques, réglementations, aides Export, carrières... Depuis 130 ans, des générations d'exportateurs français font confiance au Moniteur du Commerce International pour partager informations, ressources et expériences.

À la une

  • Attractivité : la France maintient son leadership européen (baromètre EY)
  • Matières premières : Pourquoi le marché mondial du cuivre est sous haute tension
  • Ecosystème export, en bref : Commerce extérieur, France, Chine, Royaume-Uni, Forum CCE MENA, Nucléaire, Cannes

Actualités des secteurs

  • Agroalimentaire
  • Industrie
  • Construction, architecture et design
  • Distribution et e-commerce
  • Environnement et énergie
  • Informatique, télécom et numérique
  • Machine et équipements
  • Business et services
  • Transport et logistique
  • Tourisme, loisir et culture
  • Innovation
  • Aéronautique, spatial et défense
  • Juridique et règlementations
  • Santé
  • Marchés publics

© 2025 Le Moci. Tous droits réservés.

  • Aide / Contact abonnements
  • Publicité & partenariats
  • Qui sommes-nous ?
  • Mentions légales
  • CGV/CGU
  • Politique de confidentialité
  • Paramètres de gestion de la confidentialité
  • Se connecter
  • Créer un compte
  • Panier
  • Export : à la une
  • Idées
  • Entreprises
  • Secteurs
  • Pays
  • Services aux exportateurs
    • Secteurs transport et logistique
    • Finance et assurance
    • Aides et subventions
  • Guides et Expertises
  • Carrières
  • Agenda des événements
  • Les magazines du Moci
  • Les newsletters du Moci
  • Les fiches Pays export
  • Actualités Réglementaires
  • Palmarès

© 2025 Le Moci. Tous droits réservés.

Bienvenue !

Connectez-vous

Mot de passe oublié ? Créer un compte

Créer un compte

Merci de compléter le formulaire

Tous les champs sont obligatoires Se connecter

Réinitialisez votre mot de passe

Veuillez saisir votre nom d'utilisateur ou votre adresse e-mail pour réinitialiser votre mot de passe.

Se connecter
  • Se connecter
  • Créer un compte
  • Panier
  • Export : à la une
  • Idées
  • Entreprises
  • Secteurs
  • Pays
  • Services aux exportateurs
    • Secteurs transport et logistique
    • Finance et assurance
    • Aides et subventions
  • Guides et Expertises
  • Carrières
  • Agenda des événements
  • Les magazines du Moci
  • Les newsletters du Moci
  • Les fiches Pays export
  • Actualités Réglementaires
  • Palmarès

© 2025 Le Moci. Tous droits réservés.