Une occasion de plus pour les PME françaises qui ne l’auraient pas déjà fait de se rendre sur place pour humer les opportunités offertes par le marché nord-américain et nouer des partenariats avec des entreprises locales dans des secteurs dédiés à l’innovation. Comme dans le reste du Canada la recherche est fortement encouragée, en particulier dans les grands secteurs industriels tels que l’aérospatiale, les biotechnologies et l’industrie pharmaceutique, les technologies de l’information et des communications, et l’énergie.

La seule province du Québec investit près de 2,7 % de son produit intérieur brut dans la recherche et le développement, soit plus que l’Allemagne (2,5 %en 2007) ou la France (2,1%). Le budget total de la R&D au Québec avoisine les 6,5 milliards de dollars par an, selon les chiffres du MDEIE (ministère du Développement économique, innovation et exportation).

Des arguments propres à convaincre de nouvelles PME à grossir les rangs des 470 filiales françaises implantées dans « la Belle province » où la France est le 2^ème investisseur étranger après les Etats-Unis.

Pour prolonger sur ce sujet , lire le dossier « Spécial Futurallia 2008 » paru dans le Moci n° 1818 du 15 mai 2008. Vous pouvez même le feuilleter! 

Grâce à l’utilisation de trois technologies combinées (GPRS/UMTS et Wi-Fi), la connexion Internet ne souffre pas des changements de paysages, en tout cas dans les conditions de notre test réalisé ce 14 mai. Même en rase campagne, sous un tunnel… Les passagers peuvent envoyer des mails à leurs collègues, communiquez par messagerie instantanée ou bien se détendre en regardant les dernières vidéos en vogue sur les sites comme YouTube ou DailyMotion. Reste à savoir si la bande passante sera suffisante si les 377 usagers que peut accueillir chaque train décident de se connecter tous en même temps…

C’est un consortium d’entreprises du secteur technologique -composé de Nokia Siemens Networks, de 21Net et Telenet- qui a pris en charge les investissements et les coûts d’exploitation liés à ce nouveau service. En échange, Thalys rétrocédera une partie du chiffre d’affaires engendré par cette activité à ses associés.

Ce nouveau service ne vient pas s’inscrire par hasard dans l’offre Thalys. Il est une réponse (que certains utilisateurs avancés considèrent d’ailleurs comme tardive) à des pratiques de travail nomades installées et de plus en plus fréquentes depuis 2005, combinées à un équipement exponentiel des particuliers et cadres en ordinateurs portables et appareils multimédias mobiles. Le temps de travail se fractionne aussi de plus en plus, entre télé travail et usage des nouvelles technologies, notamment des logiciels à distance (livrés par internet). Tout le secteur du transport est touché par ce phénomène de société, les compagnies aériennes réfléchissant par exemple aussi à ce type de service ou les testant actuellement à bord de leurs avions de ligne. L’idée, vue de plus haut, étant de créer pour les déplacements professionnels un service de connexion plus fluide entre des “hotspots” (antennes relais) wi-fi situées en ville, dans les halls de gare et d’aéroport, relayant avec ceux à bord des trains ou des avions. La solution est un complément aux connexions par carte internet mobile 3G proposées par les opérateurs téléphoniques, et équipant les nomades individuellement.

Pour prolonger : relire notre dernier dossier pratique sur le kit informatique du voyageur d’affaires, publié dans le n°1817 du jeudi 01 mai 2008. Le Moci y évoque la trilogie matérielle pour travailler confortablement en déplacement : ordinateur portable, disque dur mobile et smartphone.

Pour ce prix, que proposent les offreurs? Très simple : des petits flacons contenant quelques grammes de ces cendres d’origine chilienne. Qu’ont-elles de si unique et de précieux ? On ne le sait. L’usage final n’est pas précisé, qu’on imagine cependant à caractère scientifique ou passionné : car les cendres volcaniques ne sont en effet connues pour aucune vertu particulière, si ce n’est négative pour l’environnement et notamment la qualité de l’eau (cf : cette étude en ligne). A moins que… Sans le dire explicitement, la dépêche pointe que l’activité de ce volcan, nourrie depuis une semaine (cf : AFP), commence à avoir des conséquences négatives pour l’économie locale au Chili et en Argentine : notamment l’agriculture, le tourisme et les transports. Est-ce à dire que par ces ventes en ligne, on cherche à compenser et en tirer profit ? Il faudra alors tirer le bilan des ventes.

Une autre leçon plus prosaïque est que l’e-commerce permet vraiment de vendre tout et n’importe quoi, selon un effet de mode ou une urgence relative : reliques de stars, voitures de célébrités, « morceaux » de lieux célèbres ou évènements historiques… Les idées ne manquent pas et les acheteurs non plus : rappelons que par la grâce du web, on touche potentiellement bien plus de prospects, et au-delà des frontières, que dans une petite boutique mal située au fin fond d’une rue.

[VOTRE AVIS :] vous avez déjà monté un commerce original sur le web et à l’international, autour d’objets inattendus ou étranges, liés ou non à des évènements ? Merci de nous expliquer comment dans les commentaires du blog.

Pour prolonger : relire les articles du magazine sur le Chili et l’e-commerce; relire la note du Moci Blog “Quel modèle économique pour l’e-commerce français?”

Dans le reportage qu’il vient de réaliser au Maroc, intitulé « quand la french touch participe au décollage » (à paraître dans le n° 1818 du 15 mai page 38), Le MOCI dévoile les premiers succès de la stratégie industrielle du Royaume chérifien et l’envol de plusieurs secteurs de pointe, comme l’aéronautique, l’automobile et l’offshoring informatique. Pour les PME familières du Maroc et encore plus pour celles qui découvriront ce pays à l’occasion de France Expo, c’est l’occasion de scruter le marché, de commercer ou d’investir dans des filières d’avenir, de prendre pied dans les grands projets d’infrastructure ou d’offrir encore leurs services dans toute une série de domaines, notamment la formation, la maintenance et l’assistance technique. Pour toutes ces raisons, parce qu’il faut également conforter des courants d’affaires existants, toutes les régions françaises se mobilisent aujourd’hui pour contribuer au décollage économique du Maroc.

PRATIQUE : par ailleurs, vous pourrez découvrir une analyse détaillée de France Expo dans « le banc d’essai des foires et salons » qui lui est consacré dans LE MOCI magazine n° 1819 du 29 mai.

« Le banc d’essai des foires et salons » est une nouvelle rubrique que LE MOCI a lancée le 21 février (n° 1812 page 24) avec la Foire de Hanovre. Ont suivi le 6 mars (n° 1813 page 20) Vinexpo Asia Pacific, le 20 mars (n° 1814 page 42) la Foire internationale d’Alger, le 3 avril (n° 1815 page 24) Summer Fancy Food Show New York, le 17 avril (n° 1816 page 22) Ökotech à Budapest et le 1^er mai (n °1817 page 16) le Gitex à Dubaï.

« Le banc d’essai des foires et salons » du Moci permet aux exposants qui ont déjà participé à notre sélection de foires et salons en France et à l’étranger de donner leur avis selon une série de 10 critères. Voici la liste des salons sélectionnés :

Medica

19-22 novembre, Düsseldorf

Maison & Objet

23-27 janvier, Paris

Biofach produits biologiques

19-22 février, Nuremberg

Sima agroéquipements

22-26 février, Paris

Viv Asia élevage intensif

11-13 mars, Bangkok

Construmat construction

20-25 avril, Barcelone

Vinexpo

juin 2009 Paris

Intrigué, le Moci a contacté John Foster, le patron de la boulangerie en question (Fosters Bakery). « L’article n’est pas entièrement exact » nous a-t-il poliment confié. D’une part, les boulangeries Fosters n’ont jamais traité en direct avec la SNCF. Leurs clients français sont un fabricant de sandwichs, un traiteur et un distributeur spécialisé. D’autre part, « nous ne vendons pas de baguette en ce moment » a rajouté le boulanger du Yorkshire.

John Foster croit cependant connaître l’origine de ce quiproquo. Un journal local de cette région du nord de l’Angleterre l’a récemment interviewé. Dans l’article qui a suivi, John Foster racontait qu’il avait été le sujet du reportage d’une télévision française car un de ses clients lui avait demandé de fabriquer des baguettes… il y a plus de 10 ans ! Le boulanger pense que c’est cette information (un peu datée) qui a suscité l’enthousiasme (un peu rapide) du Guardian.

Autre précision. Le Guardian indique que « la loi française interdit l’ajout de matière grasse pour augmenter la durée de conservation (des baguettes) » alors que les boulangers anglais peuvent se permettre ces adaptations, même à l’export. En réalité, ces restrictions – entérinées par un décret de 1993 – ne concernent que les appellations « pain maison » ou « pain de tradition française ».

Inutile donc de réveiller les chantres du patriotisme économique. Inversement, il serait malvenu de voir dans cette non-information une victoire du pain français. En effet, John Foster vend bien des miches en France, « 7 tonnes par mois », évalue-t-il, et « nous ne sommes pas les seuls boulangers (anglais) à le faire » souligne-t-il. Actuellement, il écoule des brioches qui servent à fabriquer… des croques monsieur.

Mais hier un reportage tv du magazine d’investigation “66 Minutes” faisait le point sur le dossier du différend franco-chinois né -pour rappel- de la question tibétaine en vue des prochains J.O de Pékin. Le reportage a eu le mérite de montrer plusieurs images explicites sur l’ambiguïté de la situation. Qu’y apprend t-on? Tout d’abord que la tension avait en fait démarré avant cette fameuse journée du 7 avril (défilé musclé de la flamme à Paris). Ensuite que les mouvements de manifestations devant les magasins Carrefour, s’ils ont bien mobilisé une jeunesse énervée, n’ont pas empêché les rayons et les caisses de continuer à être fréquentés… Le boycott est à peine évoqué par les interviewés. On voit ensuite dans ce reportage que depuis lors, les français expatriés là-bas la jouent quand même plutôt profil bas, anticipant plus que se protégeant d’une menace réelle, évitant d’afficher des “signes extérieurs de francitude” si l’on peut dire. Ou comprenant aussi très bien les positions chinoises : un patron français d’une entreprise de peinture de luxe sourit par exemple en roulant dans les rues de Pékin, sur le fait qu’il n’a pas de petit drapeau français posé sur son capot. Il défend les évolutions de la société chinoise qu’il a vues. Bien sûr, il fait chaque jour du business là-bas… ce qui le lie sans doute une peu. Arrivé dans ses bureaux, son adjoint chinois explique dans un français hésitant que la Chine est en effet actuellement dans une position de susceptibilité sur son nationalisme. Manière de dire : “soyez indulgent, on est stressé”, avec cette “china touch” particulière et reconnaissable, mélange de retenue, de politesse et de fermeté.

Autre lieu, autre business montré par le reportage : le cas de ce consultant français vivant en Chine, dont le petit garçon enregistre dans un studio… la chanson d’un hymne _{(nous disons “un”, car un hymne officiel existe bien par ailleurs)} de ces prochains J.O! Tout une symbolique : la France décriée, donne sa voix innocente aux J.O chinois, et fait des affaires au passage. Le papa explique à la caméra son malaise actuel, pris dans la tourmente de l’affaire. Mais l’enregistrement se poursuit cependant sans problème dans le studio, avec aux commandes des platines un chinois tout sourire dehors devant les vocalises du petit chérubin français.

[RAPPEL, VOTRE AVIS :] exportateur, importateur, expatrié, professionnel en déplacement en Chine, vous rencontrez actuellement des problèmes liés à la situation politique et au dossier des J.O? Témoignez-en dans les commentaires ouverts de cette note, ci-dessous. Le Moci suit ce dossier.

Pour prolonger : relire les notes de blog Bras de fer Chine-Tibet et J.P : quelles conséquences pour les entreprises françaises?, et Boycott des produis français en Chine : prudence…; relire aussi les articles du magazine consacrés à la Chine;

Concrètement, le cabinet de conseil en Ressources Humaines Perfhomme se positionne au centre du programme en tant qu’expert en recrutement et utilisateur de l’outil “profilmatching”. Cet outil d’évaluation intervient au-delà des critères objectifs de niveau d’études, prétentions… en mesurant les compétences relatives au travail (mode de pensée, raisonnement, traits du comportement, intérêts professionnels…). Une fois modélisés les profils recherchés par les entreprises partenaires et établi le profil de chacun des étudiants candidats, c’est au tour du cabinet Perfhomme de corréler le bon candidat pour le bon recruteur. L’ESC Clermont cite à cet égard l’exemple de Aurélie Malnou, élève de troisième année, qui envisageait une spécialisation Achats et que la cabinet a aidé à se repositionner sur l’audit et qui a été embauchée comme junior auditeur financier chez Deloitte à Paris.

Pour prolonger, relire le dossier du magazine Moci : “Trouver un job à l’étranger”

[DIPLOMES, DONNEZ VOTRE AVIS :] Si vous avez vécu une expérience de recrutement fructueuse ou infructueuse, avec ou sans outil de type Profilmatching, merci de partager cette expérience avec nos lecteurs dans les commentaires de cette note.

Par ailleurs, quelques réactions officielles se sont manifestées depuis lors : la patronne du Medef, Laurence Parisot, s’est dite “pour le moins étonnée” (source AFP); dans un communiqué de presse Arlette Laguiller, pour le parti politique Lutte Ouvrière, évoque “ces patrons grands et moyens qui délocalisent le temps de faire du profit supplémentaire avant, pour quelques-uns, de relocaliser quand cela redevient intéressant“, et qualifie de “cynique” l’annonce en question pour le poste en Inde. Forums et blogs français crépitent de réactions aussi sur le ton de l’indignation, de la révolte, de la scandalisation, de l’incompréhension, etc. Parfois aussi de l’humour, comme chez ce blogueur breton qui titre son billet : “L’ANPE peut elle déclencher la 3è guerre mondiale ?“… avec l’Inde s’entend? Pour l’instant les grands quotidiens indiens comme Le Times of India ne semblent pas s’émouvoir de cette affaire, et suivent plutôt les positions du président Sarkozy dans le dossier Chine-Tibet, ou encore les relations entre les salariés du groupe sidérurgiste Arcelor-Mittal et son patron indien…

Pour prolonger : relire les articles du magazine sur l’off-shore informatique; relire aussi l’article en ligne sur le low cost automobile en Inde;

[RAPPEL, VOTRE AVIS : ] Salarié, vous avez été confronté, dans l’informatique, le développement web ou d’autres secteurs technologiques, à des propositions d’embauche « extrêmes » de ce type, en Inde ou dans d’autres pays à l’étranger? Patrons, vous avez été contraints de délocaliser dans des pays à bas coûts, y compris pour le coût salarial? Merci d’en témoigner dans les commentaires de cette note. Le Moci suit ce dossier.

Pour compléter le merveilleux hall 7, très élégant et très pratique sans poteaux, une section est consacrée à l’épicerie fine et aux vins. « Nous savions que nous recevions de nombreux acheteurs multiproduits, mais, lors de la dernière édition, confie Cécile Bassot, la commissaire générale, nous avons surtout calculé que sur 16 000 acheteurs se déclarant intéressés par le vin, 63 % exactement se rendaient au Sial pour visiter le secteur de l’épicerie fine ». De là à marier les deux secteurs pour le grand plaisir des acheteurs. « L’idée nous a séduits, d’autant que nous savons que les professionnels du vin présents au Sial ne se déplacent pas forcément sur les salons spécialisés ».

PRATIQUE : par ailleurs, vous pourrez découvrir une analyse détaillée du Sial dans « le banc d’essai des foires et salons » qui lui est consacré dans LE MOCI magazine n° 1818 du 15 mai (page 22).

« Le banc d’essai des foires et salons » est une nouvelle rubrique que LE MOCI a lancée le 21 février (n° 1812 page 24) avec la Foire de Hanovre. Ont suivi le 6 mars (n° 1813 page 20) Vinexpo Asia Pacific, le 20 mars (n° 1814 page 42) la Foire internationale d’Alger, le 3 avril (n° 1815 page 24) Summer Fancy Food Show New York, le 17 avril (n° 1816 page 22) Ökotech à Budapest et le 1^er mai (n °1817 page 16) le Gitex à Dubaï.

« Le banc d’essai des foires et salons » du Moci permet aux exposants qui ont déjà participé à notre sélection de foires et salons en France et à l’étranger de donner leur avis selon une série de 10 critères. Voici la liste des salons sélectionnés :

Medica

19-22 novembre, Düsseldorf

Maison & Objet

23-27 janvier, Paris

Biofach produits biologiques

19-22 février, Nuremberg

Sima agroéquipements

22-26 février, Paris

Viv Asia élevage intensif

11-13 mars, Bangkok

Construmat construction

20-25 avril, Barcelone

Vinexpo

juin 2009 Paris

Vous pouvez d’ores et déjà voter pour ces salons sur notre site Internet à l’adresse : http://www.lemoci.com/foires/). Vos commentaires seront repris dans le magazine et votre note contribuera à la note générale du MOCI sur le salon ou les salons que vous avez choisis.

Les chiffres semblent gros, mais ils correspondent à une certaine réalité de l’embauche locale d’indiens en Inde, pour ces métiers et fonctions. S’agit-il d’un canular, d’une mauvaise blague ? Il n’est pas clair que l’on cherche ici à embaucher des Français expatriés pour l’Inde, des Indiens résidant en France, ou des français déjà en Inde… ? Pas clair non plus l’annonce étant signée d’une entreprise de “plus de 5000 salariés“, alors que la dépêche AFP, reprenant le JDD, dit que « l’offre payée en roupies émane d’une agence web fondée en 1997 en Charente-Maritime à Jonzac, développant des services internet, et délocalisée à Pondichéry depuis 2007 sous le nom de Hangar 17 ICT ». En prime, l’agence se glisse dans le costume du méchant absolu, entendant casser les prix du développement web : « La globalisation du marché m’a amené à ce nouveau positionnement stratégique », justifie crânement son patron. Ce serait en quelque sorte le degré ultime de l’externalisation et de l’off shore : exporter les travailleurs occidentaux bien formés en zones de travail au coût à ras du plancher. Mais rien n’est sûr dans cette affaire. Rebondissement en soirée : le site spécialisé 01Net.com contredie la thèse de Hangar 17, et parle d’”une société de services informatiques indienne, créée par un Français“. Laquelle? Mystère.
Prudence enfin, quand on note que depuis ce lundi matin, le site principal de l’agence est rideau, pour « maintenance en cours ».

Alors, TPE maligne ou grand groupe cynique ? Vrai recruteur ou petit malin voulant rebondir sur l’actualité internationale (les pays émergents, l’off shore…) pour se faire de la publicité ? L’AFP de rappeler quand même que cette « bévue » tombe presque à point nommé, « à deux jours d’une première grande réunion tripartite sur l’avenir de l’assurance chômage, avec les syndicats, le patronat et la ministre de l’Economie et de l’Emploi Christine Lagarde ». Un rapprochement bizarre en effet.

L’affaire a au moins un mérite. Elle libère les langues et relance le débat sur la délocalisation du travail, l’embauche à tarif local, etc. Qui n’est pas nouveau. On l’a oublié, mais en 2005 des affaires similaires avaient éclaté, dans l’industrie, par exemple chez Thedis, dans le Doubs, qui devait délocaliser ses salariés en Hongrie pour 300 euros par mois, ou Sem Suhner en Alsace qui voulait le faire en Roumanie pour 110 euros mensuel… Débat aussi sur les questions d’off shorisation : l’Inde n’est pas ce havre de développement informatique à bas coût, aisé à utiliser. Tous les grands groupes qui ont tenté l’aventure vous le diront. La concurrence aussi le dit, comme nous l’avions noté dans notre article sur l’informatique délocalisée en Tunisie (cf : Le Moci n°1812 du 21 février 2008, et la note de blog). Tout le monde a son avis sur la question, s’enflamme : le site Cadremploi.fr, par la plume de Sylvia Di Pasquale, évoque la possibilité qu’il ne s’agisse que… d’un stage. Mais rien ne le confirme. Ni ne dit si cette entreprise a trouvé candidat, ni pourquoi elle ne recrute pas directement en Inde?

Que dit l’ANPE elle, au final ? Elle bafouille des arguments basés principalement sur son réflexe (lié à son code ADN) de ne pas refuser d’offre en tant qu’organisme public. La belle affaire. On atteint cela dit un plancher sur cette offre. Car actuellement, sur le site de l’ANPE, on embauche aussi des informaticiens web en Asie (en Chine)… mais cette fois à 30 000 euros annuels. Pas de réaction officielle aussi, pour l’heure, des représentants de la corporation comme le Syntec Informatique ni l’Afdel… LeMoci.com les contacte dans la foulée.

[VOTRE AVIS : ] Vous avez été confronté, dans l’informatique ou d’autres secteurs technologiques, à des propositions d’embauche « extrêmes » de ce type, à l’étranger? Vous avez signé un contrat à l’expatriation sous des conditions absurdes et/ou similaires? Merci d’en témoigner dans les commentaires de cette note. Le Moci suivra ce dossier.