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30-06-2011

Mode d'emploi pour les joint-ventures en Chine

Chine - France - Commerce international - Marchés étrangers - Interculturel - Juridique

Avant de se lancer dans une joint-venture en Chine, les entreprises françaises doivent prendre des précautions pour protéger leurs intérêts, ont indiqué les cabinets d’avocat Herbert Smith et Deloitte lors d’une conférence le 29 juin à Paris.

Il faut d’abord se préparer en amont, "ne pas se précipiter car c’est un processus compliqué », explique Betty Tam, associée corporate chez Herbert Smith à Shanghai. La première chose à faire est d’identifier le bon partenaire : celui qui aura les qualifications (de préférence une petite ou moyenne entreprise) et pas forcément dans les grandes villes. « Une grosse société chinoise ne sera pas intéressée par une joint-venture», assure-t-elle. Sans oublier qu’un partenaire étranger en Chine ne peut détenir qu’un tiers des actions du capital. « Un étranger ne peut pas avoir le contrôle d’une joint-venture chinoise ».

Après avoir identifié un partenaire cible, il faut bien le connaitre. Pour cela, il faut demander beaucoup de détails à la société, notamment des « due diligence » (diagnostics des comptes, finances, juridiques…) détaillés car tout n’est pas public. « Beaucoup dissimulent la performance réelle de la société, il faut leur demander explicitement d’accéder à leurs comptes. Souvent leurs comptes ne sont pas audités ou bien par des locaux peu fiables », informe le cabinet Deloitte.

Ensuite vient l’étape cruciale de la négociation. Le mot d’ordre est patience car cela peut prendre un à deux ans. « Les compagnies chinoises ne négocient pas, c’est à nous de faire comprendre nos positions », déclare Betty Tam. Ne leur donnez pas 60 pages de documents car ils ne les liront pas ! Il faut faire une liste détaillée des problèmes majeurs à discuter pendant la réunion et après en faire le procès verbal. C’est plus facile ainsi sinon ils reviennent chaque semaine avec les mêmes questions». Et de pointer un autre problème, surtout dans les grands entreprises, « on ne sait jamais quel interlocuteur a le pouvoir de décision. Il faut faire attention à demander qui signera le contrat autrement on perd notre temps

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